Ciform : Organisme de formation
Db SchenkerDB Schenker
Alstef
Cap Karting
Témoignange cap karting
ALSTEF
PELLE

"Nous avons choisi immédiatement de travailler avec son cabinet. Comme nous avions effectivement des besoins en ressources humaines et que ce domaine constitue le coeur du savoir-faire de Ciform [...]"
Cap Karting
"Comment ai-je pu adhérer aussi facilement à une formation alors que j’étais dans le doute le plus total quant à l’efficacité de ce genre d’action ?

Toutes les formations que j’avais suivies antérieurement étaient collectives et globales. Chacun venait chercher quelque chose de précis. Moi, je n’en retirais que 20%. Par ailleurs, trop souvent, la personne qui animait le stage « faisait son blabla ». Je peux aller jusqu’à dire qu’elle récitait son texte.[...]
"

"
Estelle Marié a su être à mon écoute et répondre à mes attentes (et même, répondre à mes besoins)."
"Nous achetons la grande partie de nos formations au cabinet Ciform. Pourquoi ? La réponse est simple, il y va de feeling et de compétences. [...]"
"J’ai assisté à la formation afin de mieux comprendre les difficultés rencontrées par les managers lors de la réalisation de ces entretiens. La formatrice, Estelle Marié a su animer la formation ce qui a favorisé les échanges entre les managers et je n’ai eu que des retours positifs de leur part."
Alstef - Aurore Sanson - Assistante RH
Novembre 2010 - Réussir ses entretiens individuels
"J’avais pourtant besoin de le faire évoluer, car il éprouvait de réelles difficultés d’intégration. Pour ce faire, j’ai contacté CIFORM avec qui nous avons mis sur pied un programme sur mesure à tous points de vue. [...]"
Cap Karting - Cécile Besnard - Gérante
Novembre 2010 - Fiches de poste

"Lorsque j’ai suivi la formation « réussir ses entretiens individuels », j’étais apprentie en Ressources Humaines et l’une de mes missions était d’analyser les entretiens individuels.[...]"

DB Schenker - Jerôme FRAIN - Responsable d'agence
Novembre 2010 - Améliorer ses compétences managériales
"« Améliorer ses compétences managériales » constituait un gros pari pour mon équipe en général et pour un de mes cadres en particulier. Âgé de 47 ans, il avait fait le tour de l’ensemble des formations pendant lesquelles on échangeait et à l’issue desquelles on sortait avec un beau classeur qui allait compléter la collection de supports qui prenaient la poussière sur les étagères. Il était blasé."
DB Schenker
DB Schenker - Jean-Michel Breuzin - Responsable d'entrepôt
Novembre 2010 -  Améliorer ses compétences managériales
"Le temps nous est toujours compté et nous avons besoin d'efficacité.

Cyrille Venturini, du cabinet Ciform a conçu et nous a installé un pont entre notre système de gestion commerciale et Excel.[...]

Je ne sais pas comment on ferait aujourd'hui sans cette organisation, où plutôt, je sais combien de temps on perdrait si on n'avait pas rencontré cette forme d'audace à un moment donné."
Société PELLE SARL - Pascal Pellé - Dirigeant
Octobre 2010 - Excel
Veronique Galpin
"Schéma heuristiqueMind Mapping. J’avais fait des recherches personnelles. Je connaissais, j’avais utilisé et validé sa pertinence. De fait, armée de mon papier et de mes crayons de couleur, je me préparais à suivre un stage, jusqu’à la rencontre qui me fit passer du « plaisir artistique au plaisir performant ». En deux arguments, je posais le crayon au profit de l’ordinateur et changeais d’organisme de formation.

Un stage bien conduit au cours duquel la formatrice accueille avec bienveillance ma multitude de questions, un logiciel qui me séduit par sa simplicité d’accès (je suis encore technophobe) et je « mappe ». Il y a dans cette technique quelque chose qui me bluffe : de l’organisation spatiale, de la couleur, des symboles et mieux, des fonctionnalités qui donnent une réelle performance à cette formalisation de la pensée. En deux clics, le document (ésotérique pour les non-initiés qui ne l’ont pas construit) devient un document
Word pour lequel 80 % du travail d’écriture est fait. Du coup, le Mind Mapping est polyglotte, et moi je deviens poly-technicienne en deux jours. [...]"
Galpin
Ifogeco
IFOGECO
"[...] Cette relation de près de 9 ans est consolidé par une relation de confiance réciproque dûe :

- À l'investissement du CIFORM dans les formations dispensées pour le groupe MB,
- Au professionnalisme des intervenants doublé d'une capacité d'adaptation indispensable dans nos métiers spécifiques,
- À la réactivité du CIFORM lors des demandes de personnalisation,
- Aux hommes et femmes de cette entreprise alliant performance et convivialité dans les rapports.

C'est pour toutes ces raisons, que le CIFORM est un intervenant qui compte dans le dispositif formation du groupe MB. [...]"

IFOGECO (Groupe Mr. Bricolage) - Jianny Gigan - Directeur Organisme de formation
Avril 2010 - Formation en RH, Droit et Gestion

Ville de Blois
Ville de Blois -  Marc Gricourt - Maire de Blois - 30 novembre 2009 - Responsabilité des dirigeants
"A la suite de l'agora des associations qui s'est déroulée à la halle aux grains le samedi 14 novembre 2009, nous vous présentons nos vifs remerciements pour votre contribution à la réussite de cette journée.

En effet, la qualité de votre intervention dans le cadre de l'atelier "
Responsabilité des dirigeants" a été très appréciée par tous les participants.

Votre professionnalisme a contribué grandement à la qualité de l'agora et au succés remporté par cette demie journée de formation. [...]"
Blois
ADMR Lozére- Elodie Imbert - DRH - 4 Mai 2009 - Formation MindMapping
ADMR

ADMR

"[...] La différence majeure de CIFORM avec d'autres organismes de formation réside dans sa manière de travailler (le mapping, les web conférences ...) plus synthétique et claire, plus objective et plus animée.

Les exercices pédagogiques proposés ont été fructueux dans l'acquisition de la méthode du
mapping et m'ont été bénéfiques pour intégrer le mapping dans mes activités quotidiennes. [...]"
Véronique Galpin - Accompagnatrice opérationnelle - Juillet 2010 - Découverte du MindMapping

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