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La gestion du personnel : principes de bases
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Comptabilité et Finances formation
La gestion du personnel : principes de bases

OBJECTIFS :
  • Etre capable de connaître et maîtriser son environnement professionnel
  • Etre capable de manager son personnel dans le respect des contraintes légales
  • Etre capable de repérer les points de conflits possibles et avoir une démarche pro active
  • Etre capable d’être force de proposition auprès de son adhérent
     dans le cadre de la gestion du personnel
PROGRAMME DE FORMATION :
  • La place du salarié dans l’entreprise
  • Le rôle du responsable hiérarchique dans la gestion du personnel
  • Les limites du pouvoir disciplinaire
  • La sécurité et les conditions de travail
  • L’expression des salariés dans l’entreprise
  • La hiérarchie et l’adhérent
PUBLIC CONCERNE :
  • Directeurs, Chef d'entreprise, Responsable Administratif, Secrétaire comptable
OUTILS PÉDAGOGIQUES :
  • Présentation multi média
  • Apports théoriques, présentations de cas et échanges d'expériences
  • Exercices pratiques et jeux collectifs facilitant la prise de consciencet
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